常见问题

聘达的用户群都有哪些特点 ?

聘达的3百万注册用户, 来自中外各大高校校友网络, 覆盖了中国211高校以及美国常青藤大学。

例如,北大、清华、中欧、长江、交大、复旦、中科大、浙大、南大、哈佛、麻省理工、斯坦福大学、伯克利大学、普利斯顿大学、芝加哥大学等。

聘达用户的平均工作经验为5年以上,平均年薪为30万元人民币。

什么是职位雷达?

职位雷达是聘达为用户提供的个性化职位发现的大数据工具,帮助用户自动筛选和接受符合期望的职位信息。

聘达用户可通过职位雷达,标注感兴趣的职位特点(月薪、行业、所在城市),聘达后台大数据算法将根据这些条件,从海量职位中,筛选出符合用户条件的职位,并个性化的把相关职位自动推荐给用户。

聘达已经向中国国家专利局提出职位雷达技术的专利申请。

什么样的职位适合在聘达发布?

具有一定工作经验、而且专业性较强的工作职位。在聘达发布的职位,月薪通常都在¥1万元以上。

如何在聘达发布职位?

公司用户或猎头顾问,可以免费注册聘达账户,填写相关招聘信息,在通过审核后,即可发布职位。

聘达提供哪些推广渠道?

  • 职位雷达: 独特的后台大数据算法,把合适的职位信息自动推送给相关的聘达用户
  • 每周职位精选:把合适的职位信息,通过邮件和微信,发送到用户的订阅账户
  • 线下专场招聘会:与各大高校校友会合作,分行业及城市,举行特定专场招聘会

如何通过聘达,把职位信息发布到微信?

职位在聘达发布后,系统会为每一个职位生成一个单独的二维码。在微信端扫描此二维码,即可查看该职位。

如何通过聘达,把职位转发到微信的朋友圈?

用微信扫描职位二维码,即可把该职位信息转发至微信朋友圈。朋友圈的联系人即可在微信上直接浏览、分享、应聘该职位。

公司或猎头顾问如何搜索简历?

注册成为聘达用户后,公司及猎头即可根据职位的维度标准(技能关键词、行业、城市、学历等),搜索符合条件的职位候选人。

聘达的收费标准是?

聘达现处于试用阶段,在2015年6月30号以前,个人、公司、猎头用户均可免费使用。